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주 4일제 vs 주 4.5일제, 당신의 선택은?
최근 정치권에서 ‘주 4일제’ 도입 논의가 본격화되고 있습니다.
여야 모두 6월 3일 대선을 앞두고 노동시간 단축을 주요 공약으로 제시하며 근로 문화의 대전환을 예고했는데요.
주 4일제? 주 4.5일제? 무엇이 다른가요?
더불어민주당은 단계적으로 주 4일제를 도입하자는 입장입니다.
- 1단계: 주 36시간제 근무
- 2단계: 주 4.5일제 도입
- 3단계: 최종적으로 주 4일제 정착
반면, 국민의힘은 현실적 접근을 택한 주 4.5일제를 제안했습니다.
- 주 근무시간은 그대로 40시간 유지
- 월~목: 하루 9시간 근무
- 금요일: 4시간만 근무
노동계와 경제계의 시각차
- 노동계는 “생산성 향상”과 “일자리 창출” 등 긍정적 효과를 기대합니다.
- 경제계는 “인건비 부담 증가”와 “기업 경쟁력 저하”를 우려합니다.
실제 직장인 대상 설문에서는
58%가 주 4일제 도입에 찬성,
하지만 임금 감소에 대한 우려도 적지 않게 나타났습니다.
이미 효과를 본 사례도 있습니다!
@주 4일제 시범사업 진행 중
서울 세브란스병원은 시범 도입 후
- 간호사 퇴사율 감소
- 서비스 품질 향상
이라는 긍정적인 결과를 보고했어요.
사라쒸의 지극히 개인적인 생각
주 4일제와 주 4.5일제, 당신이라면 어떤 제도를 선호하시나요?
단순한 ‘휴일 확대’가 아니라, 삶의 질과 생산성의 균형을 잡기 위한 진지한 고민이 필요한 시점입니다.
직장인인 저는 음~~~~ 중간에 휴일이라도 껴있으면 왠지 놀기 부담스러울것 같긴 합니다.
그리고 경영자 입장에서 급여 생각을 하게 될꺼 같아요.
여러분의 생각도 댓글로 들려주세요?
@주4일제, @주4.5일제, @정치권공약, @근로시간단축, @직장인설문조사, @세브란스병원시범사업, @노동생산성향상, @기업경쟁력, @인건비부담, @정책분석
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